企業の課題に向き合い、取り組みを行った事例について発信してみませんか?
【いわて働き方改革 AWARD2023】
企業の特性や地域の実情に即した取り組み、例えば従業員がより活き活きと働くための環境づくりや生産性の向上など、これから始める取り組みや、小さな事例でも構いません。
あなたの会社のその取り組み事例やアイデアを是非お寄せください!
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